Անորոշ և որոշակի ժամկետներով աշխատանքային պայմանագիր

Աշխատանքային պայմանագիրը կնքվում է`  

 

1) անորոշ ժամկետով, եթե աշխատանքային պայմանագրում դրա գործողության ժամկետը նշված չէ.

2) որոշակի ժամկետով, եթե աշխատանքային պայմանագրում դրա գործողության ժամկետը նշված է:

 

Աշխատանքային պայմանագիրը կնքվում է անորոշ ժամկետով, բացառությամբ աշխատանքային օրենսգրքի 95-րդ հոդվածով նախատեսված դեպքերի:

 

 

Իրավական հիմքեր.

ՀՀ աշխատանքային օրենսգիրք՝ 94 հոդված